FRÉDÉRIC

GOLINSKI

Un coach puissant, innovant, éveillant et créatif.

Mais aussi exigent et sécurisant.

Je suis un homme authentique, parfaitement ancré et aligné.

Un coach professionnel certifié C&T®, reconnu par ses pairs et par ses clients comme étant atypique et bienveillant.

 

Quand je leur pose la question « pourquoi vouloir travailler avec moi ? » ils me répondent « car vous êtes créatif et osez nous confronter là où il est juste de le faire… ».

Mon expérience professionnelle est la réponse au changement que j’ai désiré accomplir en moi. C’est ce chemin de vie professionnelle et personnelle, qui ont fait de moi le coach et le mentor intègre que je suis, avec une solide expérience, que je partage avec passion et joie sur ce chemin du développement.

 

Ma vie professionnelle est une succession de rencontres à travers le monde, avec des leaders inspirés et inspirants, des enseignants de toutes convictions, des écrivains, des philosophes, des femmes et des hommes en quête de sens, des enfants passionnants dans leur agilité… Aussi, à chaque rencontre, je sais qu’une personne est la bonne pour moi et réciproquement. 

En 2010, lors de ma rencontre avec l’univers du coaching à travers l’enseignement de Vincent Leinhardt dispensé par Jean-Jacques Montlahuc, je découvre un sens nouveau à ma vie professionnelle. Jusqu’à cette année-là, j’avais pris l’habitude de changer de métier ou d’entreprise tous les 4/5 ans, afin d’avoir une réelle maitrise et connaissance de ce qui me motivait ou plaisait.

C’est ainsi que j’ai été chef d’équipe dans un atelier de production, commercial, puis responsable commercial pour un grand groupe international qui me conduira à devenir co-gérant et associé d’une entreprise de négoce, avant de diriger un hôtel de luxe à Val d’Isère et d’être vice-président du syndicat hôtelier.

 

En résumé j’ai travaillé dans l’industrie, le BTP , l’industrie du luxe, l’hôtellerie de luxe, le bien-être, pour devenir coach.

 

Ce parcours m’a apporté une expertise reconnue dans le management, le commerce et  la conduite du changement.

En 2015, une rencontre avec Bill Kaught, l’un des trois fondateurs du Mind Kind Project (MKP), a nourri chez moi, au travers de très nombreux échanges sur l’intégrité de l’homme dans la société et dans sa vie privée, une volonté de renforcer ma compréhension, ma posture et mes outils  sur l’accompagnement de l’homme dans l’univers professionnel et personnel :

 

  • Comment apporter à une entreprise une réponse autre que celles conventionnelles, établies ?

  • Comment donner à chacun la possibilité de trouver la réponse à « qui suis-je » ?

  • Comment trouver le sens ?

  • Comment répondre à l’appel de l’aventure (*) ?

  • Comment découvrir cette partie indestructible qui est en chacun de nous, ce « Socle du Héros© » sur lequel s’appuyer en tant que personne, équipe, ou entreprise, afin de ne plus avoir peur. Afin de cheminer en étant engagé et au service, tout en écoutant son intuition et de ce fait libérer tout son potentiel.

  • Comment sortir de la domestication reçue et non choisie dans l’enfance pour la transformer en une force et un levier de mon engagement personnel ?

 

À ce jour j’ai accompagné plus de 1200 personnes, en individuel et en groupe, au travers du coaching, de team building, mais aussi des stages du « Socle du Héros© ». A chaque fois, le même émerveillement de voir un individu, une équipe, une entreprise se connecter à son ADN, à son socle.

 

Retrouver son « Axis Mundi*» et libérer toute sa puissance, voir tous les changements positifs et aussi parfois douloureux que cela engendre car comme l’écrivait Thomas D’Ansembourg, « être heureux n’est pas nécessairement confortable ».

* Axe du monde

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