le coaching
Le coaching est avant toute chose une relation, une alliance entre le client et le coach.
Le coach vous garantit un pacte, une entente bienveillante au service de votre réflexion, afin de pouvoir vous aider au travers différents processus, à cheminer vers votre solution, car la solution est en vous et nulle part ailleurs.
LE COACH N'A AUCUN POUVOIR.
Juste la capacité à vous aider à faire émerger la solution à votre problématique. Ainsi vous pourrez explorer différentes options, suscitées par la réflexion, le questionnement, votre créativité, et tout ce qui est en vous, pour maximiser votre potentiel, et accéder à votre réponse, à la réponse unique que vous êtes.
Le coach certifié est garant des codes de déontologie de son métier, et c’est pour cela que dans sa pratique, il a le devoir d’être supervisé par des pairs et accompagné par un thérapeute, afin de garantir pour vous une totale intégrité, une solide capacité d’écoute, de bienveillance et de professionnalisme.
Pour les coaching d’équipe, le coach est garant des coachs qui travaillent et constituent son équipe personnalisée. Ils/elles partagent les mêmes valeurs et ont tous eu un entretien individualisé avec nous afin de vous proposer les meilleurs professionnels pour l’accompagnement d’équipes importantes.
Plusieurs approches de coaching en fonction de votre besoin, sont possibles:
coaching
personnel
Le coaching personnel est en général financé par le coaché.
Le coaching personnel est individuel, il est utile dans les problématiques de la VIE PRIVÉE :
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Je dois prendre une décision importante
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Je désire y voir plus claire dans ma vie, dans mon couple, dans ma relation avec mes proches. Comment sortir d’une situation difficile
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Trouver les ressources pour changer de vie
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Besoin d’avoir juste un espace d’écoute et de feedback sur ma situation actuelle
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Difficulté avec mon travail, à trouver ma voie, à prendre des décisions, à avoir le recul nécéssaire pour aborder les situation conflictuelles
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Je veux comprendre mes séquences naturelles ou comment et pourquoi je refais les mêmes choses, comment sortir de la souffrance occasionnée.
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Je veux affronter mes peurs. Découvrir quelles sont mes croyances limitantes. Comment reprendre le pouvoir que je donne aux autres
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Explorer mon besoin de reconnaissance
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coaching
professionnel
individuel
Le coaching professionnel est en général financé par l’entreprise.
Il est adapté à toute les problématiques liées À MON POSTE, MA FONCTION :
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Besoin de travailler ma posture et/ou identité managériale
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Désir de comprendre les leviers de l’engagement
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Aborder la relation en entreprise, avec mes collaborateurs, ma direction, mes clients
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Désir de comprendre de ce qui se joue pour moi dans une prise de poste, ou encore comment trouver ma juste place
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Envisager l’évolution de ma carrière professionnelle, comment être plus efficace dans mon poste, comment gérer des situations managériales complexes, comment sortir du complexe de légitimité
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Etre inspirant et/ou modélisant pour mes équipes
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Comprendre les stades de l’autonomie de l’individu
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Faire correspondre les besoins de ma vie privée avec mes exigences professionnelles. Savoir dire non/oui, et accepter 100% des répercutions de mon « non/oui »
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Comprendre le circuit de pensée et être dans l’action versus la réaction
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coaching
professionnel
COLLECTIF
Le coaching professionnel est en général financé par l’entreprise.
Il est adapté pour tous les BESOINS DE COHÉSION D'ÉQUIPE :
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Travail en groupe, sur les leviers de l’engagement
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Conduite d’un changement d’organisation, de philosophie
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Accompagnement du travail de vision, des valeurs, de l’acculturation d’une équipe
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Besoin de récréer du lien
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Identification des problématiques de l’équipes, de la structure
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Besoin de clarification
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Mise en place des circuits de communications non violents et bienveillants
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Mise en situation créative
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Travail sur la place de chacun et du circuit de confiance dans l’équipe
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