le MENTORing
Selon Wikipédia, le nom commun mentor a pour origine le nom du héros de l'Odyssée, Mentor, ami d'Ulysse, dont Athena emprunta les traits pour accompagner et instruire Télémaque et que Fénelon rendit célèbre en 1699 dans les Aventures de Télémaque. L'usage du terme dans le sens de conseiller est attesté depuis 1749 chez Montesquieu (Correspondance, tome 1, page 350)3.
Le Mentoring, est un aspect très spécifique de l’accompagnement d’un individu.
Quelle est la différence entre mentoring et coaching ?
Le coach va vous aider à faire émerger la solution qui est en vous, la réponse à votre problématique personnelle et/ou professionnelle. Son action est limitée dans le temps et à un objectif.
Le Mentor, quant à lui va partager avec vous son expertise, son expérience, son réseau. Il va vous accompagner à votre rythme, pour passer d’un état à un autre et ainsi vous autonomiser, et trouver les ressources pour que vous puissiez continuer d’avancer sans lui.
Ce genre d’accompagnement se fait généralement dans la durée et les objectifs sont multiples.
Le Mentor et le Mentee vont alors établir ensemble une stratégie pour que le Mentee réussisse à atteindre son ou ses objectifs.
Le Mentorat est cette relation subtile où Mentor et Mentee vont éprouver les différentes phases d’un cycle du Héros* par exemple et comprendre, trouver et construire les étapes et outils nécessaires pour mener à bien la quête ou "l’appel de l’aventure" ** du Mentee.
Ce qui fait de moi un Mentor aujourd’hui est mon expertise de plus de 25 ans reconnue en management, conduite du changement et transition de vie professionnelle et personnelle.
Les qualités intrinsèques que je mets à votre disposition sont ma bienveillance, mon expertise, mon écoute, mes outils, mon propre parcours, mon réseau professionnel.
* Travaux de J CAMPBELL ("Le héros aux Millet uns visages" )
** Voyage du Héros de DILTS et GILLIGAN
DANS QUEL CAS FAIRE APPEL AU MENTORING
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Vous ressentez en vous qu’un changement de cap est en train de s’opérer et vous avez besoins d’outils ou d’une écoute active et bienveillante pour vous éclairer.
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Vous êtes en phase de transition professionnelle, et/ou personnelle, et vous ressentez que seul(e) c’est un peu compliqué.
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Vous avez un projet, ou sentez que vous répondez à l’appel de la vie, ou autre pour mener ce projet, ou vivre cette aventure, mais cela vous fait peur, ou c’est une montagne à escalader pour vous.
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Vous êtes un homme ou une femme qui désire grandir, et apprendre plus de choses sur l’humain, la relation, les interactions, les séquences naturelles.
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Vous ressentez que vous êtes bloqué(e)s devant une marche qui vous semble gigantesque.
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Vous avez juste le désir d’avoir une personne avec qui avancer un moment sur votre chemin avec sérénité et confiance, dans le but de franchir un seuil, une étape.
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